Praktikertjänst lanserar traineeprogram i tandvården

I januari 2027 sjösätter Praktikertjänst ett traineeprogram där deltagarna kombinerar kliniskt arbete med handledning, utbildning och nätverksträffar. -Traineeprogram inom Praktikertjänst har efterfrågats av både studenter och verksamhetschefer. Vi börjar nu i liten skala och satsar på att erbjuda relevant arbetslivserfarenhet och en tydlig och trygg väg in i tandläkaryrket, säger Ann-Britt Östlund, chef för affärsområde tandvård på Praktikertjänst.

Tandläkare är på många håll över landet ett bristyrke, och för många kan det även vara svårt att komma in i arbetslivet efter examen. Dessutom förväntas tandläkare att vara mer eller mindre färdigutbildade efter examen samtidigt som många efterfrågar mer praktik.

- Tandläkarutbildningen är femårig och innehåller många olika moment, framför allt teoretiska. Vi har märkt att många nyexaminerade många gångar saknar den erfarenhet som fullt ut krävs i tandläkaryrket, och därför vill vi erbjuda ytterligare en väg in i yrket, säger Praktikertjänsts chefstandläkare Anders Jonsson.

Genom traineeprogrammet erbjuds handledd praktisk färdighetsträning på en tandvårdsklinik kombinerat med löpande utbildning och nätverkande med Praktikertjänsts över 3 000 medarbetare i tandvården.

I ett första skede kommer en tandvårdsklinik i Praktikertjänst att vara en del i traineeprogrammet – Tandvårdsgruppen Norberg.

- Det här är en satsning på nästa generations tandläkare. Genom traineeprogrammet hjälper vi nyexaminerade tandläkare att växa in i rollen och på sikt även i roller som verksamhetschef och delägare, säger Mikaela Nordin, tandläkare och verksamhetsansvarig på Tandvårdsgruppen Norberg.

- Genom traineeprogrammet erbjuder vi en tydlig hemvist med samma klinik och samma handledare och chef under hela perioden. Det skapar en viktig kontinuitet i lärandet och utvecklingen, säger Marielle Malm, tandläkare och verksamhetsansvarig på Tandvårdsgruppen Norberg.

Så fungerar programmet:

• Anställningsform: heltid och särskild visstidsanställning i 12 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning. Praktikertjänst erbjuder också flyttbidrag vid behov.
• Utbildning: traineen får två utbildningar under året som väljs i samråd med handledaren samt nätverksträffar och auskultering hos specialist i Praktikertjänst.
• Avslut: examination sker i slutet av traineeperioden i form av ett patientfall där traineen får visa upp vad de lärt sig och jobbat med under året.

För ytterligare information, kontakta gärna:

Praktikertjänsts pressjour, tel: 010-128 36 66, e-post: press@ptj.se